Network
Portalbangkabelitung.com- Ingin membuat surat lamaran kerja terlihat keren dan baik beginilah tipsnya.
Biasanya orang-orang membuat surat lamaran kerja hanya mengcopy contoh digoogle tanpa dimodifikasi lagi.
Padahal contoh surat lamaran di google biasanya sudah lama sekali dan sudah tidak informatif.
Baca Juga: Tips Jualan Online di Shopee, Hasilkan Untung Besar: Raup Jutaaan Rupiah Sekarang Juga!
Membuat lamaran kerja yang berbeda dengan yang lainnya untuk bisa dinotic secara cepat oleh HRD.
Membuat surat lamaran kerja terdapat lima hal simpel yang perlu diketahui.
Pertama struktur surat lamaran atau cover letter contohnya perkenalkan diri, sebutkan jenis pekerjaan yang ingin diapply, sebutkan skill yang cocok untuk posisi yang dilamar, tunjukan antusiame, ucapan terima kasih dan nomor telepon agar bisa dihubungi.
Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja, Simak Poin Penting Melamar Kerja Berikut Ini
Kedua panjang surat lamaran harus singkat karena sudah mencakup keseluruhan dari Curicullum vitae (CV).
Kalau ingin menaruh di CV atau body email surat lamaran ini cukup digunakan satu halaman saja yang bisa dibaca secara ringkas oleh HRD.
Faktanya ketika HRD menscreaning kandidat HRD hanya mempunyai waktu 10 menit untuk membaca surat lamaran dan CV.
Baca Juga: Momen Hari Ibu, Ini Sabda Rasulullah SAW Tentang Kedudukan Ibu Dalam Islam, Ternyata...
Jadi ketika HRD melihat dan membaca first imprasionnya langsung bagus surat lamaran atau CV yang dibuat.
Ketiga make it personal, ketika mengirim lamaran kerja jangan pernah pakai CV dan surat lamaran yang sama tapi melamarnya diposisi dan perusahaan yang berbeda-beda.
Intinya perhatiakan surat lamaran kerja yang dibuat jangan sampai terkesan template yang dikirimkan ke banyak perusahaan.
Memanfaatkan LinkedIn juga sangat bagus untuk mengetahui perusahaan atau nama HRD agar terlihat lebih personal untuk mengirimkan lamaran yang ingin dituju.
Keempat tunjukkan antusiasme ketika melamar posisi pekerjaan yang diinginkan, karena kebanyakan pelamar hanya butuh kerja atau mencari pengalaman.
Hal ini bisa dimanfaatkan atau menjadi celah yang bagus untuk bisa merebut hati HRD dari kata-kata yang dibuat di surat lamaran.
Baca Juga: Cara Jualan Online di Shopee Tanpa Ribet dan Praktis, Pasti Untung!
Kelima perhatikan typo dan tanda baca apakah sudah sesuai dengan eyd, sebelum mengirim surat lamaran ada baiknya meminta orang lain melihat dan menilai untuk meminimalisir kesalahan penulisan Surat lamaran kerja.***
