Portalbangkabelitung.com- Artikel ini akan menjawab pertanyaan soal untuk memelihara semangat kewirausahaan di dalam sebuah organisasi maka perlu dikembangkan intrapreneurship. Apa yang Anda ketahui mengenai intrapreneurship? Menurut Anda apa keuntungan dari intrapreneurship bagi sebuah organisasi? Berikan contoh kasusnya.
Agar sebuah organisasi kewirausahaan dapat berjalan dengan baik maka perlu dibangun semangat kewirausahaan yaitu dengan mengembangkan intrapreneurship.
Sosok-sosok intrapreneur sangat perlu dalam lingkungan kewirausahaan, ini pengertian intrapreneurship dan keuntungan bagi sebuah organisasi dan contoh kasusnya.
Sebuah perusahaan atau organisasi membutuhkan sistem intrapreneurship untuk membangun semangat kewirausahaan para karyawan.
Dengan adanya semangat kewirausahaan yang dibangun dari intrapreneurship tersebut nantinya akan membawa keuntungan bagi organisasi.
Lantas apa saja keuntungan membangun intrapreneurship bagi sebuah organisasi dan kewirausahaan?
Pegawai atau karyawan yang memiliki jiwa kewirausahaan diperlukan dalam sebuah organisasi untuk mengembangkan intrapreneurship.
Berikut ini penjelasan lengkap apa itu intrapreneurship serta keuntungan intrapreneurship bagi organisasi.
Melansir dari BMP EKMA4116 Manajemen yang ditulis oleh Mamduh M. Hanafi diterbitkan oleh Universitas Terbuka, berikut penjelasan apa yang dimaksud dengan intrapreneurship, keuntungan bagi organisasi, dan contoh kasusnya.
Baca Juga: Kesimpulan Adalah Inti Informasi, Ini Cara Menyusun Kesimpulan dan Merumuskan Rekomendasi Yang Baik dan Benar
Pengertian intrapreneurship
Pengertian intrapreneurship adalah suatu sistem/kebijakan organisasi atau perusahaan yang mendorong anggota atau karyawan untuk menjadi intrapreneur.
Intrapreneur adalah seorang wiraswasta yang bekerja dalam suatu organisasi untuk mengembangkan produk atau jasa tertentu.
Kehadiran intrapreneurship ini diharapkan mampu melakukan tugas dengan kreatif yang berbeda dari anggota organisasi lainnya.
Baca Juga: Model Pembelajaran Kemp Bersifat Siklikal, Inilah Penjelasan Mengapa Model Ini Bersifat Siklikal!
Sosok intrapreneur juga bisa disebut sebagai karyawan perusahaan atau anggota organisasi yang memiliki jiwa wirausaha.
Dengan kemampuannya seorang intrapreneurship bisa mengembangkan ide dan membuat produk atau jasa yang dapat memberikan kemajuan bagi organisasi atau perusahaan.
Keuntungan intrapreneurship bagi organisasi
1. Membangun jiwa kewirausahaan bagi anggota/karyawan pada organisasi/perusahaan
2. Membantu menghadapi tantangan pada organisasi/perusahaan
3. Memberikan kemajuan bagi organisasi/perusahaan melalui ide dan kemampuan wirausaha yang tinggi
Baca Juga: Contoh Metode Pengembangan Untuk Pengembangan Pengetahuan, Ketrampilan, dan Sikap, Simak Selengkapnya!
Contoh intrapreneurship dalam organisasi yang membangun semangat kewirausahaan.
Sebuah perusahaan meciptakan pembaruan melalui karyawan-kawayawan yang memiliki jiwa kewiruasahaan, perusahaan mengelompokkan karyawan tersebut dalam sebuah kelompok, mereka memiliki beberapa tugas untuk membangun semangat karyawan yang lainnya dan memberikan beberapa pembaruan, dengan menciptakan produk atau jasa yang dapat mengembangkan organisasi atau kewirausahaan, dengan demikian perusahaan tersebut telah membangun intrapreneurship.
Demikianlah pembahasan mengenai intrapreneurship dalam kewirausahaan serta keuntungan intrapreneurship bagi organisasi. ***