Bagaimana Proses Perkembangan dari Manajemen Ilmiah dalam Menghadapi Perubahan dan kompleksitas Organisasi

2. Pengorganisasian (Organizing dan Staffing)

Proses manajemen ilmiah yang kedua yaitu pengorganisasian. Pada tahap ini dapat diartikan sebagai kegiatan mengkoordinir sumber daya, tugas, dan otoritas diantara anggota agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan cara yang efisien dan efektif.

Pada tahap ini dilakukan penentuan organisasi berdasarkan fungsi pokok yang sudah ditentukan.

Baca Juga: DERETAN 7 DOA HARIAN Wajib Dicaba Untuk Perlindungan Diri di Dunia

3. Pengarahan (Leading)

Dalam tahap pengarahan ini dilakukan pengarahan terhadap para tenaga kerja tentang apa saja yang harus dilakukan atau mekanisme kerja yang harus diterapkan untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.

Peran tersebut bukan semata-mata dilakukan oleh karyawan, melainkan juga manajer. Manajer harus mampu membangun suasana yang bisa mendorong karyawan untuk bekerja.

Baca Juga: Cek Syarat Pendaftaran KIP Kuliah SNBT 2023: Jadwal Daftar Ditutup 2 Hari Lagi!