Network
PORTAL BANGKA BELITUNG- Artikel ini akan menjawab soal 'rekan-rekan coba jelaskan apa yang dimaksud dengan gaya kepemimpinan dan tipe kepemimpinan'.
Ketahui apa yang dimaksud dengan gaya kepemimpinan dan tipe kepemimpinan sebagaimana yang dirangkum pada artikel ini.
Seperti yang diketahui kepemimpinan merupakan sikap seseorang sebagai seorang pemimpin, berikut penjelasan lengkapnya.
Baca Juga: Apa Saja Peran Manajemen Kualitas dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan? Inilah Penjelasannya
Berikut ini penjelasan pengertian gaya kepemimpinan dan tipe kepemimpna, lengkap dengan penjelasan jenis-jenisnya.
Perlu diketahui bahwa kepemimpinan adalah salah satu aspek penting dalam manajemen dan organisasi.
Hal itu dikarenakan pemimpin memiliki peran besar dalam membentuk budaya organisasi, menginspirasi karyawan, mengambil keputusan, dan mencapai hasil yang diinginkan.
Baca Juga: Berikut Peran Kualitas dalam Persaingan Usaha, Ternyata Memberikan Pengaruh Yang Besar!
Adapun gaya kepemimpinan adalah cara seorang individu memandu, mengarahkan, dan mempengaruhi orang lain dalam mencapai tujuan bersama atau menjalankan suatu tugas.
Sementara itu, tipe kepemimpinan merujuk pada berbagai pendekatan atau gaya yang digunakan oleh pemimpin untuk mencapai tujuan mereka dan memimpin tim atau organisasi.
Berikut ini penjelasan tentang beberapa tipe kepemimpinan, sebagai berikut:
Baca Juga: Apa Saja Peran Manajemen Kualitas dalam Memengaruhi Biaya Operasional? Berikut Jawabannya
1. Kepemimpinan Otoriter (Autokratis)
Dalam tipe ini, pemimpin mengambil keputusan secara mandiri tanpa melibatkan anggota tim. Mereka memberikan arahan yang jelas, menentukan aturan, dan mengharapkan ketaatan.
2. Kepemimpinan Demokratis
Pemimpin demokratis melibatkan anggota tim dalam pengambilan keputusan. Mereka mendengarkan masukan dari tim dan memberikan otonomi kepada mereka.
Baca Juga: Simak Rangkuman Prakarya Kelas 11 Bab 1: Wirausaha Kerajinan dari Bahan Limbah Berbentuk Bangun Datar
3. Kepemimpinan Laissez-Faire
Pada tipe kepemimpinan ini, pemimpin memberikan kebebasan penuh kepada anggota tim untuk mengatur diri mereka sendiri.
4. Kepemimpinan Transformasional
Pemimpin transformasional mendorong inovasi, visi, dan pemikiran kreatif. Mereka menginspirasi dan memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi daripada yang mungkin mereka harapkan.
Baca Juga: SIMAK Rangkuman Prakarya Kelas 12 Bab 3 Semester 1 Materi Wirausaha Produk Budi Daya Unggas Petelur
5. Kepemimpinan Situasional
Dalam tipe kepemimpinan ini, pemimpin menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan situasi yang dihadapi. Mereka dapat menggunakan pendekatan otoriter, demokratis, atau lainnya tergantung pada kebutuhan dan dinamika situasi.
6. Kepemimpinan Servant (Pelayanan)
Pemimpin pelayanan menempatkan kepentingan anggota tim di atasnya sendiri. Mereka fokus pada membantu anggota tim mencapai potensi terbaik mereka dan memenuhi kebutuhan mereka.
Demikianlah penjelasan tentang apa yang dimaksud dengan gaya kepemimpinan dan tipe kepemimpinan.***
