Portalbangkabelitung.com- Pengen tau, tips paling ampuh dalam menghadapi test wawancara dan penentuan gaji karyawan.
Pada umumnya, setiap melakukan wawancara kerja para pewawancara kana menayakan soal gaji yang anda inginkan
Jika anda diterima pada perusahaan yang sedang wawancara anda.
Baca Juga: Ungkap Misteri Kerusuhan Di Timur Leste Tahun 2006, Alfredo Reinado Sempat Jadi Buronan
Bahkan, selesai wawancara anda yang menayakan soal gaji jika anda diteriam dalam lamaran kerja.
Biasanya hal tersebut, kadang membuat anda bingung, sebab belum bekerja pun sudah ditanyakan soal gaji, mungkin anda susah untuk menjawabnya.
Berikut Lima Tips negosiasi gaji saat diwawancara:
- Tetukan Jumlahnya dan Jelaskan
Anda harus mengetahui seberapa besar nilai yang akan Anda tambahkan pada pekerjaan atau penawaran tersebut.
Baca Juga: Update Harga Emas Antam dan Emas Antam Retro Jumat, 2 Oktober 2020
Pikirkan berbagai faktor misalnya, pengalaman bertahun-tahun, kualitas kepemimpinan, pendidikan, posisi Anda dalam grafik karier saat ini, keterampilan, program sertifikasi yang telah Anda selesaikan, dan lain-lain.
Saat negoisasi tekankan pada faktor-faktor yang akan membenarkan gaji yang Anda minta.
- Cari Tahu Berapa Gajiu Rata-rata untuk Posisi Tersebut
cobalah untuk menemukan gaji yang diambil orang lain yang memegang posisi serupa melakukan pekerjaan yang sama di beberapa organisasi lain.
Miliki gagasan tentang gaji rata-rata nasional untuk posisi tersebut dan berapa banyak organisasi lain yang membayar karyawan mereka untuk posisi serupa.
Baca Juga: Universitas Bangka Belitung Terapak Kamus Merdeka di Semester Genap
- Selalu Minta Lebih Banyak
Cobalah untuk meminta sedikit lebih banyak dari gaji yang ditetapkan.
Hal ini cara yang cukup cerdas untuk mendapatkan apa yang diinginkan karena ini akan dirundingkan oleh perusahaan.
- Beri Tahu Pengeluaran
Jika pekerjaan sangat jauh dari rumah, jangan lupa unruk memberitahu ongkos perjalanan tambahan yang perlu ditanggung.
Baca Juga: Park Bo Gum Peringkat Pertama Reputasi Aktor Drama Korea Oktober 2020
- Sangat Pecaya Diri dan Jangan Takut untuk Pergi
Keyakinan adalah kunci sukses negoisasi dalam hal gaji. Saat Anda bernegosiasi untuk mendapatkan gaji yang tinggi, atasan Anda juga harus yakin mengapa mereka harus membayar Anda sebesar itu.*** (Pikiranrakyat.com/Kannia Nur Haida Komara)