Contoh dari Perubahan Lingkungan Organisasi Yang Bersifat dari Faktor Eksternal dan Internal

2. Faktor Internal

Faktor-faktor internal juga mendorong perlunya dilakukan perubahan dalam organisasi.

Perubahan pada strategi organisasi akan memengaruhi lingkungan organisasi.

Semakin besarnya organisasi, maka mempunyai kecenderungan menjadi semakin birokratis, semakin lamban dalam bereaksi (tidak responsif).

Maka dari itu, organisasi tersebut harus melakukan perubahan di strategi organisasi agar tetap berjalan secara efektif.

Baca Juga: Memelihara Kewirausahaan Perlu Intrapreneurship: Pengertian, Keutungan Intrapreneurship dan Contoh Kasusnya