Portalbangkabelitung.com- Setiap organisasi harus mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang akan berdampak pada kelangsungan hidupnya baik secara langsung atau tidak. Perubahan tersebut bisa berasal dari faktor eksternal dan internal. Inilah contoh dari perubahan lingkungan yang bersifat dari faktor eksternal dan internal.
Perubahan lingkungan organisasi disebabkan oleh dua faktor yaitu faktor eksternal dan internal.
Inilah penjelasan dan contoh dari perubahan lingkungan organisasi dari faktor eksternal dan internal.
Dalam sebuah organisasi, perubahan dianggap sebagai kondisi yang substansial terhadap suatu bagian atau keseluruhan organisasi.
Perubahan yang dimaksud dapat terjadi pada perubahan jadwal kerja, manajemen, desain organisasi, dan lain sebagainya.