Portalbangkabelitung.com- Apa itu outsourcing? Simak pengertian outsourcing dan cara kerjanya, apakah menguntung pekerja?
Outsourcing telah dikenal di Indonesia sejak beberapa tahun lalu dan menjadi salah satu cara untuk memperkerjakan seseorang di sebuah perusahaan atau badan.
Banyak perusahaan yang kini merekrut pekerja dengan sistem outsourcing.
Baca Juga: Resep Fufu Afrika yang Viral di Media Sosial, Mudah Hanya Satu Bahan
Ketahui segera apa itu outsourcing, pengertian, konsep, dan cara kerjanya, apakah menguntungkan pekerja, cek di sini.
Outsourcing atau dikenal juga dengan sistem kerja outsourcing, belakangan ini memang sering digunakan suatu pekerjaan atau badan saat merekrut para pekerja.
Apa Itu Outsourcing?
Dilansir dari laman investopedia.com, outsourcing adalah praktik bisnis mempekerjakan pihak di luar perusahaan untuk melakukan layanan atau membuat barang yang secara tradisional dilakukan sendiri oleh karyawan dan staf perusahaan itu sendiri.
Outsourcing adalah praktik yang biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai tindakan pemotongan biaya. Dengan demikian, ini dapat memengaruhi berbagai pekerjaan, mulai dari dukungan pelanggan hingga manufaktur hingga back office.
Baca Juga: Resep Original Fufu Asli Afrika dari Singkong, Begini Cara Membuatnya
Outsourcing pertama kali dikenal sebagai strategi bisnis pada tahun 1989 dan menjadi bagian integral dari ekonomi bisnis sepanjang tahun 1990-an.
Berdasarkan Undang Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, Outsourcing (Alih Daya) dikenal sebagai penyediaan jasa tenaga kerja seperti yang diatur pada pasal 64, 65 dan 66, link UU No.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan klik di sini.
Perusahaan menggunakan outsourcing untuk memotong biaya tenaga kerja, termasuk gaji untuk personel, biaya overhead, peralatan, dan teknologi mereka.
Baca Juga: Peluang Usaha dan Bisnis Frozen Food yang Menjanjikan Untung Besar, Cek Agen dan Distributor Disini!
Outsourcing juga digunakan oleh perusahaan untuk melakukan dial down dan fokus pada aspek inti bisnis, memutar operasi yang kurang penting ke organisasi luar.
Sisi negatifnya, komunikasi antara perusahaan dan penyedia luar dapat menjadi sulit, dan ancaman keamanan yang dapat meningkat ketika banyak pihak dapat mengakses data sensitif.
Walau sistem outsourcing ini menguntungkan perusahaan, namun sistem ini merugikan untuk karyawan outsourcing.
Baca Juga: Cara Daftar Franchise Mixue, Ini Syarat dan Ketentuan Berlaku Wajib Calon Mitra Usaha di Indonesia
Para karyawan tidak memiliki jenjang karier, terkadang juga gaji mereka dipotong oleh perusahaan induk.
Berikut tadi tentang apa itu outsourcing.***