Network
Hal ini bertujuan agar dapat memulihkan kondisi tubuh dan konsentrasi untuk kembali bekerja.
Lalu apakah waktu istirahat dan sholat (ibadah) sama?.
Baca Juga: Apa Itu Outsourcing? Berikut Pengertian Outsourcing dan Cara Kerjanya, Apakah Menguntungkan Pekerja?
Terdapat di Pasal 79 ayat 2 huruf a UU No.13/2003 yang membedakan waktu kerja dengan waktu istirahat.
Pada pasal tersebut menegaskan waktu kerja adalah waktu yang digunakan untuk melakukan pekerjaan.
Dapat disimpulkan bahwa waktu melaksanakan ibadah tidak termsuk dalam waktu kerja.
Baca Juga: Resep Fufu Afrika yang Viral di Media Sosial, Mudah Hanya Satu Bahan
Melakukan ibadah di beberapa perusahaan biasanya dilaksnakan bersamaan pada waktu istirahat yang diberikan pada pekerja.
Walaupun begitu wajib digarisbawahi bahwa melaksanakan ibadah merupakan hak pekerja.
Pasal 80 UU No.13/2003 tentang ketenagakerjaan menyebutkan bawa pengusaha wajib memberikan kesempatan yang secukupnya kepada pekerja untuk melaksanakan ibadah yang diwajibkan oelh agamanya.
