Adakalanya Perubahan Sulit atau Tidak Berhasil: Penjelasan dan Contoh Proses Perubahan dalam Suatu Organisasi

Baca Juga: Contoh dari Perubahan Lingkungan Organisasi Yang Bersifat dari Faktor Eksternal dan Internal

Melansir dari BMP EKMA4116 Manajemen yang ditulis oleh Mamduh M.Hanafi diterbitkan oleh Universitas Terbuka, inilah keadaan jika perubahan tidak berhasil dilakukan dalam suatu organisasi.

1. Orang tidak dapat mengubah atau tidak mau mengubah perilaku dan sikap yang sudah tertanam cukup lama.

2. Pada waktu orang berubah, sering kali perilau yang baru hanya terjadi pada masa-masa awal perubahan.

Baca Juga: Cara UMKM Untuk Menghadapi Persaingan Yang Semakin Ketat, Inilah Contoh UMKM di Sekitar Tempat Tinggal

Setelah mengetahui dua keadaan tersebut, berikut ini penjelasan proses terjadinya perubahan dalam suatu organisasi.

Sementara itu, proses perubahan suatu organisasi mencakup tiga tahap yaitu unfreezing, change (implementasi), dan refreezing.

Proses perubahan organisasi